在武汉碰这种培训机构竞业限制纠纷,先别被20万吓住。定性:没写补偿,不等于条款必然无效;但竞业限制只针对高管、高技和真负有保密义务的人。你课程顾问如果只是打电话卖课,不掌握客户名单、定价、教案等商业秘密,普通员工大概率不该被限制。公司离职后一直没给竞业限制补偿,你履行了可要30%月均工资;公司原因满3个月不付,你可请求解除。

咋办:收到前主管函别签字、别回“我认了”。赶紧收集劳动合同、工资流水、岗位职责、新单位工作内容,证明你没接触核心秘密。去武汉劳动仲裁委申请确认课程顾问竞业限制条款对你无效或不适用,或请求解除;公司若仲裁索赔,你抗辩违约金20万过高,武汉劳动仲裁和法院通常会按实际损失、补偿、工资调整。建议找武汉劳动律师当面看材料,仲裁能确认条款无效,但更稳的是确认你不属于竞业限制人员。