这事工厂明显在推卸责任。职业病诊断的核心材料包括:劳动者职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康检查结果等。工厂不提供检测资料,你可以直接去当地卫健委投诉,要求责令工厂交出材料。

离职完全不影响职业病诊断和工伤认定申请。职业病诊断机构是设区的市级以上疾病预防控制中心或卫生行政部门批准的医疗机构。诊断后凭结果去人社局申请工伤认定,不受离职状态限制。

工伤复发和后续治疗费,只要认定了工伤,全部由工伤保险基金承担。劳动能力鉴定要去市级劳动能力鉴定委员会,一般在人社局下属机构。保留好所有病历、发票和诊断证明。