这种事你先别慌,幼儿园的说法不对。**上下班途中被撞,只要交警认定你媳妇“非本人主要责任”(对方全责完全符合),就能认定工伤**。条件是:事故发生在上下班合理路线、合理时间,且有交警的事故认定书。你手里那些材料完全够用。
**怎么解决**:马上让幼儿园帮你申请工伤认定,如果幼儿园推三阻四,你自己拿上材料去当地人社局工伤科申请(事故后一年内有效)。**医疗费和误工损失**:工伤认定后,医疗费由工伤保险基金报销(如果幼儿园没给你媳妇交工伤险,那所有费用都由幼儿园出);误工损失叫“停工留薪期工资”,**必须由幼儿园全额支付**,跟对方赔不赔无关。
**关于“对方赔不了”**:工伤赔偿和交通事故赔偿可以双拿,但医疗费不能重复报。如果对方没能力赔,**工伤保险可以先行支付医疗费**(前提是幼儿园已经给你媳妇交了工伤险)。如果幼儿园没交保险,那所有费用都得幼儿园承担,你直接找当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
总结:先去人社局办工伤认定,同时跟幼儿园要停工留薪期工资。别信他们“不算工伤”的鬼话,法律明确规定算。
